工伤休养几天当月工资怎么算

发布时间：2026-07-25 | 作者：吴亮律师 15555555523（微信同号）

工伤休假期间的工资按原工资福利待遇计算，由单位按月支付。具体分以下情况说明：
1. 停工留薪期≤12个月：工资按职工原工资福利待遇（即工伤前12个月平均月缴费工资）由单位按月支付。
2. 停工留薪期＞12个月且经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认延长：延长期间工资仍按原标准由单位按月支付，延长时间不超过12个月。
3. 工伤职工评定伤残等级后：停发原停工留薪期待遇，按《工伤保险条例》伤残待遇规定享受伤残津贴或一次性伤残补助金等。